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Von Andreas Bock01. April 20264 Min. Lesezeit
Integration & Bindung
Jobshiing in der Presse: Internationale Fachkräfte als Antwort auf den Fachkräftemangel
Die Freie Presse berichtet über Jobshiing: Wie internationale Fachkräfte und Auszubildende Unternehmen in Deutschland nachhaltig gegen den Fachkräftemangel helfen.
Von Andreas Bock01. April 20264 Min. Lesezeit
Wie internationale Rekrutierung Unternehmen in Deutschland unterstützt
Der Fachkräftemangel in Deutschland stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – insbesondere im Handwerk, in der Gastronomie, im Verkehrswesen und in kaufmännischen Berufen. Umso mehr freuen wir uns, dass die Freie Presse in einem ausführlichen Artikel über unsere Arbeit bei Jobshiing berichtet hat.
Der Beitrag beleuchtet, warum internationale Rekrutierung für viele Betriebe längst kein Zukunftsthema mehr ist, sondern eine praktische und nachhaltige Lösung, um motivierte Auszubildende und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen.
Internationale Rekrutierung mit Perspektive
Dabei geht es uns nicht nur um die reine Vermittlung. Unser Ansatz ist ganzheitlich: Wir begleiten sowohl Unternehmen als auch Bewerber vom ersten Kennenlernen bis weit über den Start in Deutschland hinaus.
Seit der Gründung von Jobshiing unterstützen wir Unternehmen dabei, geeignete Nachwuchs- und Fachkräfte aus dem Ausland zu finden – unter anderem aus:
- Vietnam
- Indien
- Nepal
- Brasilien
- Weitere Länder
Mehr als nur Vermittlung: Betreuung & Integration
Ein zentraler Punkt, den auch der Presseartikel hervorhebt, ist unsere intensive Begleitung der internationalen Talente. Denn erfolgreiche Fachkräftegewinnung endet nicht mit der Vertragsunterschrift.
Wir unterstützen unter anderem bei:
Sorgfältige Auswahl & gezielte Vorbereitung
Wir identifizieren passende Kandidatinnen und Kandidaten und bereiten sie fachlich, sprachlich und kulturell optimal auf ihren Start in Deutschland vor.
Organisation von Ausbildung & Arbeitsaufnahme
Von der Vertragsgestaltung bis zum Starttermin sorgen wir für einen reibungslosen Übergang in Ausbildung oder Beschäftigung.
Unterstützung bei Aufenthaltstitel & Behördenwegen
Wir begleiten durch alle relevanten behördlichen Prozesse – von Visum und Aufenthaltstitel bis zur Anmeldung vor Ort.
Hilfe bei Wohnungssuche & Kontoeröffnung Damit der Start gelingt, unterstützen wir bei der Suche nach Wohnraum und der Eröffnung eines Bankkontos in Deutschland.
Sprachliche & kulturelle Orientierung
Wir fördern Sprachkompetenz und vermitteln kulturelle Grundlagen für ein erfolgreiches Ankommen im Arbeits- und Alltagsleben.
Persönliche Betreuung durch mehrsprachige Ansprechpartner
Unsere lokalen Ansprechpartner begleiten die neuen Fachkräfte vor Ort – in ihrer Muttersprache und mit Verständnis für individuelle Herausforderungen.
Erfolgreiche Integration als Schlüssel für langfristige Zusammenarbeit
Unser Ziel ist es, dass sich internationale Auszubildende und Fachkräfte von Anfang an willkommen fühlen, sich schnell im neuen Umfeld zurechtfinden und sowohl beruflich als auch privat gut ankommen. Denn echte Integration ist die Grundlage dafür, dass Motivation erhalten bleibt, Potenziale sich entfalten können und langfristige Arbeitsverhältnisse entstehen.
Mehr zu unserer internationalen Fachkräftevermittlung erfahren Sie auf unserer Leistungsseite.
Durch persönliche Betreuung, kulturelles Verständnis und enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen schaffen wir stabile Rahmenbedingungen – für zufriedene Mitarbeitende, verlässliche Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Win-win-Situation für Unternehmen und Talente
Viele Betriebe berichten uns, dass sie lokal kaum noch geeignete Bewerbungen erhalten. Gleichzeitig erleben wir im Ausland eine große Motivation, in Deutschland zu lernen, zu arbeiten und sich eine Zukunft aufzubauen.
Internationale Rekrutierung schafft damit eine Win-win-Situation:
- 01
Unternehmen gewinnen engagierte Mitarbeitende
Durch internationale Rekrutierung erhalten Betriebe motivierte Fachkräfte und Auszubildende, die ihre Chance in Deutschland aktiv nutzen und langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen möchten. - 02
Junge Menschen erhalten echte berufliche Perspektiven
Internationale Talente bekommen die Möglichkeit, eine qualifizierte Ausbildung oder Beschäftigung aufzunehmen und sich in Deutschland eine stabile berufliche Zukunft aufzubauen. - 03
Regionen profitieren von neuer Vielfalt und Stabilität
Durch erfolgreiche Integration entstehen lebendige, vielfältige Regionen, die dem Fachkräftemangel entgegenwirken und ihre wirtschaftliche Stärke langfristig sichern.
Danke an unser Team und unsere Partner
Die Berichterstattung in der Freien Presse ist für uns eine schöne Bestätigung unserer Arbeit. Sie zeigt, wie wichtig Verlässlichkeit, persönliche Betreuung und langfristiges Denken in der internationalen Fachkräftevermittlung sind.
Ein großes Dankeschön gilt unserem Team, unseren Sprachschul-Partnern, den betreuenden Koordinatoren vor Ort – und natürlich den Unternehmen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen.
Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben – und motiviert, auch in Zukunft Unternehmen und internationale Talente erfolgreich zusammenzubringen.
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