Warum Jobshiing?
Wir vermitteln nicht einfach Fachkräfte – wir schaffen die Grundlage für einen planbaren und nachhaltigen Personalaufbau.
Was Jobshiing anders macht
Nicht die einzelne Vermittlung macht den Unterschied – sondern das System dahinter.
Wir denken langfristig
Wir vermitteln nicht nur Personal. Unser Ziel ist es, Bauunternehmen beim Aufbau eines eigenen Stammteams zu unterstützen und die Abhängigkeit von Zeitarbeit sowie Subunternehmern langfristig zu reduzieren.
Ein Partner. Ein Prozess.
Von der Auswahl geeigneter Kandidaten über Sprachvorbereitung und Visa bis zur erfolgreichen Integration begleiten wir jeden Schritt mit einem klar strukturierten und bewährten Ablauf.
Fokus auf Bauhauptgewerbe
Unsere Prozesse sind speziell auf mittelständische Bauunternehmen abgestimmt. Wir kennen die Anforderungen auf Baustellen und wissen, welche Qualifikationen im Bauhauptgewerbe wirklich zählen.
Wir setzen auf Integration
Eine erfolgreiche Vermittlung endet nicht mit der Einreise. Erst wenn Fachkräfte langfristig im Unternehmen ankommen und sich erfolgreich integrieren, sehen wir unseren Auftrag als erfüllt.
Qualität vor Quantität
Wir vermitteln keine beliebigen Bewerber. Jeder Kandidat wird sorgfältig ausgewählt, sprachlich vorbereitet und gezielt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmt.
Internationale Erfahrung
Durch unser internationales Partnernetzwerk identifizieren wir gezielt passende Fachkräfte und Auszubildende. So können wir Unternehmen mit qualifizierten und geeigneten Kandidaten zusammenbringen.
Verlässlichkeit
Wir halten Zusagen ein und begleiten Unternehmen langfristig.
Transparenz
Klare Abläufe statt leere Versprechen.
Partnerschaft
Wir arbeiten nicht für Unternehmen, sondern mit ihnen.
Verantwortung
Für Unternehmen ebenso wie für die Menschen, die nach Deutschland kommen.
Jobshiing bietet die Komplettlösung
Die Philosophie von Jobshiing unterstützt Fachkräfte und Auszubildende beim Einstieg in ihren neuen Lebensabschnitt. Wir bieten umfassende Services, um Unternehmen mit qualifiziertem Personal zu versorgen.
Kultur und Werte
Jobshiing bringt den Fachkräften die deutsche Kultur und die Werte nahe, sodass eine schnelle Integration möglich ist.
Sprachförderung
Ihre zukünftigen Fachkräfte besitzen bereits ein hohes Sprachniveau und dieses wird von Jobshiing weiter gefördert.
Behördengänge
Wir unterstützen unsere vermittelten Fachkräfte bei jeglichen Behördengängen und bürokratischen Hürden.
Seelsorge
Bei Ängsten Sorgen und Problemen, steht Jobshiing als kompetenter Partner zur Seite, damit die Integration angenehm von Statten geht.
Community
Für den Zusammenhalt und Austausch der Fachkräfte und Auszubildenden, bieten wir regelmäßige Communityevents an.
Wertschätzung
Durch unseren umfangreichen Support fühlt sich der Lehrling ernst genommen und geschätzt. Dies spiegelt sich auch in seinen Leistungen.
Das Ergebnis
Statt kurzfristiger Personalengpässe entsteht Schritt für Schritt:
Soziale und kulturrelle Eingewöhnung
Monatliche Events für die Internationalen Auszubildenden was dazu führt, sich mit dem Land Deutschland, mehr und besser zu identifizieren.
Ohne eine erfolgreiche Integration der Kultur und im sozialen Leben, ist ein weiterführendes Leben nach und während der Ausbildung schwer vorstellbar.
Wir sorgen dafür, das Ihre Lehrlinge auch in Ihrer persönlichen Reife und Eingewöhung bestmöglich unterstützt werden.
Soziale und kulturrelle Eingewöhnung
Monatliche Events für die Internationalen Auszubildenden was dazu führt, sich mit dem Land Deutschland, mehr und besser zu identifizieren.
Ohne eine erfolgreiche Integration der Kultur und im sozialen Leben, ist ein weiterführendes Leben nach und während der Ausbildung schwer vorstellbar.
Soziale und kulturrelle Eingewöhnung
Monatliche Events für die Internationalen Auszubildenden was dazu führt, sich mit dem Land Deutschland, mehr und besser zu identifizieren.
Ohne eine erfolgreiche Integration der Kultur und im sozialen Leben, ist ein weiterführendes Leben nach und während der Ausbildung schwer vorstellbar.
Wir sorgen dafür, das Ihre Lehrlinge auch in Ihrer persönlichen Reife und Eingewöhung bestmöglich unterstützt werden.
Baustellenerfahrung bereits vor der Einreise.
Unsere Fachkräfte kommen nicht aus der Theorie – sie bringen bereits praktische Baustellenerfahrung mit.
Unsere internationalen Fachkräfte und Auszubildenden sammeln bereits in ihren Heimatländern praktische Erfahrung auf realen Baustellen. So bringen sie handwerkliche Abläufe, Baustellenorganisation und den Umgang mit Werkzeugen bereits mit.
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Rechtliches
Kontakt
Jobshiing GmbH
Bachstraße 28, 08056 Zwickau
info@jobshiing.com
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