Wissen für Bauunternehmen, die ihr Team dauerhaft sichern wollen
Praxiswissen zu Fachkräftemangel, Auslandsrecruiting, Visa, Sprache und Integration im Bauhauptgewerbe.
Fachkräftemangel im Bauhauptgewerbe: Warum sich das Problem jedes Jahr verschärft
Zu wenig Nachwuchs, unsichere Ausbildung, fehlende Fachkräfte: Vier Entwicklungen erklären, warum der Personalmangel im Bau kein vorübergehendes Phänomen ist.
Artikel lesen →Zeitarbeit oder eigenes Stammteam? Ein ehrlicher Kostenvergleich für Bauunternehmen
Zeitarbeit ist kurzfristig flexibel, langfristig aber teuer. Welche Kosten wirklich anfallen und wann sich ein eigenes Stammteam rechnet.
Artikel lesen →Subunternehmer im Bau: Schnell verfügbar, aber kaum Bindung
Subunternehmer füllen Lücken, bringen aber Risiken bei Qualität, Kommunikation und Haftung mit sich. Worauf Bauunternehmen achten sollten.
Artikel lesen →Auslandsrecruiting auf eigene Faust: Warum DIY selten zum Ziel führt
Zufallskontakte, einzelne Sprachschulen, unklare Prozesse: Warum eigenes Auslandsrecruiting oft scheitert und was einen strukturierten Ansatz ausmacht.
Artikel lesen →Visum und Aufenthalt: So kommen internationale Fachkräfte rechtssicher nach Deutschland
Ein Überblick über die wichtigsten Wege zur Beschäftigung internationaler Fachkräfte im Bau, vom Fachkräfteeinwanderungsgesetz bis zur Westbalkanregelung.
Artikel lesen →Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse im Bau: Ablauf, Dauer, Tipps
Wie ausländische Abschlüsse in Bauberufen anerkannt werden, welche Stellen zuständig sind und wie Arbeitgeber den Prozess unterstützen können.
Artikel lesen →Deutsch auf der Baustelle: Warum Sprachvorbereitung über den Erfolg entscheidet
Sprache ist der wichtigste Erfolgsfaktor bei der Integration internationaler Fachkräfte. Welches Niveau nötig ist und wie Vorbereitung gelingt.
Artikel lesen →Die ersten 90 Tage: Onboarding internationaler Fachkräfte im Bauunternehmen
Von der Wohnung bis zum ersten Feedbackgespräch: Ein praxisnaher Fahrplan für die ersten drei Monate neuer internationaler Mitarbeiter.
Artikel lesen →Internationale Auszubildende: Nachwuchs für das Bauhauptgewerbe sichern
Wenn deutsche Bewerber fehlen, können Azubis aus dem Ausland eine echte Chance sein. Voraussetzungen, Ablauf und Erfolgsfaktoren.
Artikel lesen →Mitarbeiterbindung im Bau: So bleiben internationale Fachkräfte langfristig
Gewinnen ist nur der Anfang. Welche Faktoren entscheiden, ob internationale Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben.
Artikel lesen →Was kostet internationales Recruiting? Eine Rechnung für Bauunternehmen
Welche Kosten bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte anfallen und wie man sie den Kosten von Leerstand und Zeitarbeit gegenüberstellt.
Artikel lesen →Partnerländer für Bauberufe: Woher passende Fachkräfte kommen
Nicht jedes Land passt zu jedem Gewerk. Welche Kriterien bei der Wahl des Herkunftslandes für Bau-Fachkräfte zählen.
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