Unsere Partnerländer
Indien, Nepal, Vietnam, Brasilien, Tschechien etc.
Tschechien
Indien
Brasilien
Nepal
Vietnam
Marokko
Der "Weg" der Auszubildenden
Klientenvideos: Jeder Klient hat ein für sich individuelles Vorstellungsvideo mit Motivation, Ziele, Geschichte, Gründe für eine Ausbildung in Deutschland und den Ausbildungswunsch.
Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie Einblick in Sprachkenntnisse haben und damit entscheiden können, ob der Bewerber in Ihre Unternehmenskultur passt. Weiterhin sehen Sie den sozialen Background, seine Ziele und seine Motivation.
Das sagen unsere vermittelten Azubis:
Erstelle verschiedene Preisoptionen, damit unterschiedliche Zielgruppen die perfekte Lösung für ihre Bedürfnisse finden können.
Thang Nguyen aus Vietnam
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Quynh aus Vietnam
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Hoa aus Vietnam
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Wie wir die vermittelten Fachkräfte und Auszubildenden unterstützen
Bei uns fällt keiner hinten ab und die durch Jobshiing vermittelten Fachkräfte können sich ideal an die deutsche Kultur anpassen und bei Sorgen, Ängste und Problemen immer Jobshiing kontaktieren.
Die Partner vor Ort
Zunächst ist es wichtig zu erwähnen, dass jedes Land mit seiner Kultur und Wirtschaft vor Ort, individuelle Stärken und Schwächen in Bezug auf die Vorbereitungsphase für Deutschland haben.
Mittlerweile kann Jobshiing aus mehreren Ländern, Schüler für eine duale Ausbildung und Fachkraft begeistern. Wir arbeiten Hand in Hand mit den Partnern vor Ort zusammen um so eine bestmögliche Chance für die Schüler und die Unternehmen zu bieten.
Die Herkunftsländer und deren spezifischen Eigenschaften, können in einem Gespräch mit uns abgefragt werden.
Herkunftsland
Stadt/Sitz der Sprachschule
Alter der Schüler
Qualität der Sprachschulen
Kultur
Gesetze der Regierung
Familienverhältnisse
Vorgeschichte
Unsere Partner
Wir arbeiten mit namhaften Sprachschulen und zuverlässigen und etablierten Partnern zusammen.
Unsere Sprachschulen bieten maßgeschneiderte Deutschkurse für ausländische Fachkräfte an, um spezifische Sprachkenntnisse für den Beruf zu verbessern. Teilnehmer lernen die deutsche Arbeitswelt und Kultur kennen, erwerben wichtige Alltagskommunikationsfähigkeiten und knüpfen soziale Kontakte. Die vermittelten Sprachkenntnisse fördern die Integration und Lebensqualität in Deutschland.
Bestens versichert
Unsere vermittelten Fachkräfte werden nicht nur optimal gefördert, sondern sind auch sehr gut versichert.
Barmer Krankenkasse
Die Barmer ist eine der größten gesetzlichen Krankenkassen in Deutschland.
KKH
Die Kaufmännische Krankenkasse – KKH ist eine bundesweit tätige Ersatzkasse & Träger der gesetzlichen Krankenversicherung.
Jobshiing bietet die Komplettlösung
Die Philosophie von Jobshiing unterstützt Fachkräfte und Auszubildende beim Einstieg in ihren neuen Lebensabschnitt. Wir bieten umfassende Services, um Unternehmen mit qualifiziertem Personal zu versorgen.
Kultur und Werte
Jobshiing bringt den Fachkräften die deutsche Kultur und die Werte nahe, sodass eine schnelle Integration möglich ist.
Sprachförderung
Ihre zukünftigen Fachkräfte besitzen bereits ein hohes Sprachniveau und dieses wird von Jobshiing weiter gefördert.
Behördengänge
Wir unterstützen unsere vermittelten Fachkräfte bei jeglichen Behördengängen und bürokratischen Hürden.
Seelsorge
Bei Ängsten Sorgen und Problemen, steht Jobshiing als kompetenter Partner zur Seite, damit die Integration angenehm von Statten geht.
Community
Für den Zusammenhalt und Austausch der Fachkräfte und Auszubildenden, bieten wir regelmäßige Communityevents an.
Wertschätzung
Durch unseren umfangreichen Support fühlt sich der Lehrling ernst genommen und geschätzt. Dies spiegelt sich auch in seinen Leistungen.
Soziale und kulturrelle Eingewöhnung
Monatliche Events für die Internationalen Auszubildenden was dazu führt, sich mit dem Land Deutschland, mehr und besser zu identifizieren.
Ohne eine erfolgreiche Integration der Kultur und im sozialen Leben, ist ein weiterführendes Leben nach und während der Ausbildung schwer vorstellbar.
Wir sorgen dafür, das Ihre Lehrlinge auch in Ihrer persönlichen Reife und Eingewöhung bestmöglich unterstützt werden.
⚡ Wir kümmern uns um alles
Wie läuft das mit dem Visum?
Wenn es um Angehörige aus Drittstaaten geht, sind einige Prozesse zu beachten und andauernd ändern sich die Richtlinien bei den Botschaften in den jeweiligen Herkunftsländern. Was aber grundsätzlich kein Problem ist ein Visum zu bekommen.
Je nach Sprachschule / Kooperationspartner, dauert die Vergabe des Visums zwischen 2-6 Monate. Das hängt von der jeweiligen Priorität der Botschaften vor Ort ab.
Vergabe des Visums
Nummer 1 bis 4 sind unabdingbar für die Botschaften vor Ort zum Erhalt des Visums.
Nummer 4 beschleunigt den Prozess der Vergabe des Visums.
1. Ausbildungsvertrag & Eintragung ins IHK/HK - Register.
Versuche, ein gleichmäßiges Inhaltsvolumen für jedes Element im Raster beizubehalten, um ein visuell ansprechendes Layout sicherzustellen.
2. Berufsschule
Anmeldung bzw. Voranmeldung des neuen Auszubildenden muss vorhanden sein. Dieses Dokument wird von der Botschaft benötigt.
3. Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis
Die Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis sichert: klare Arbeitsbedingungen - und ist Pflicht für Arbeitserlaubnis und Visum von Drittstaatlern.
4. Anmeldung bei der Krankenkasse
Die Anmeldung bei der Krankenkasse läuft über unsere Kooperationspartner im Versicherungswesen.
5. Mietvertrag (optional)
Ausgeführter Mietvertrag hilft bei der Beschleunigung desr Visumvergabe
Kontaktanfrage stellen
Tragen Sie Ihre Kontaktdaten ein. Wir melden uns telefonisch bei Ihnen und prüfen, ob Ihr Unternehmen für unsere Vermittlung und Integration internationaler Auszubildender und Fachkräfte geeignet ist.
Rechtliches
Kontakt
Jobshiing GmbH
Bachstraße 28, 08056 Zwickau
info@jobshiing.com
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